Comportamento Organizacional
Toda organização tem a própria cultura e estrutura organizacional. Algumas influenciam o mundo inteiro com sua ousadia e inovação, criam tendências no modo de gerir as pessoas, buscar resultados e se tornam referências.
Toda essa influência é o estudo do comportamento dos indivíduos e de seus impactos no ambiente da empresa.
O estudo do C.O visa trazer maior atendumento sobre lacunas a respeito do ambiente de trabalho, afim de produzir o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções e como reter talentos, promover a harmonia e o maior engajamento entre os stakeholders.
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